Einen in- oder ausländischen Apotheker mit deutscher Approbation zu finden, ist keine Aufgabe, die man schnell kurz vor dem Wochenende erledigen kann. Es geht weit darüber hinaus, eine Anzeige zu erstellen oder im eigenen Netzwerk nach Möglichkeiten zu fragen. Die Suche ist umso schwieriger, wenn sich Ihre Einrichtung nicht in einer großen Stadt befindet.
Durch unser Netzwerk und Kooperationen, die wir seit dem Jahr 2004 betreuen und pflegen, sind wir ein starker Partner für Sie!
Gern finden wir für Sie den gewünschten künftigen Mitarbeiter. Unsere Aktivitäten bis zum Arbeitsbeginn sind dabei kostenfrei.
Bei der Einstellung neuer Apotheker – möglicherweise aus dem Ausland – kommen wahrscheinlich einige dieser Fragen auf:
SOLLTE ES SICH UM AUSLÄNDISCHE APOTHEKER HANDELN, WIE BEREITE ICH MICH AUF DAS BEWERBUNGSGESPRÄCH VOR?
WIE KANN ICH ANHAND BESTIMMTER, Z.B. KULTURELLER ODER RELIGIÖSER ASPEKTE FESTSTELLEN, OB DER NEUE KANDIDAT ZUM BEREITS VORHANDENEN TEAM PASST?
WELCHE ZUSATZQUALIFIKATIONEN WÜNSCHT SICH DER APOTHEKER? WIE SCHAUT ES MIT WEITERBILDUNGEN AUS?
WIE WEIT SOLL ICH BEI DER GEHALTSVERHANDLUNG GEHEN?
WAS KANN ICH TUN, UM DEN NEUEN KANDIDATEN FÜR LÄNGERE ZEIT ZU BEHALTEN UND DIE FLUKTUATION ZU VERRINGERN?
WENN ES SICH UM AUSLÄNDISCHE APOTHEKER HANDELT: GIBT ES INTEGRATIONSPROGRAMME, DIE DAZU DIENEN, DEN NEUEN APOTHEKER UND SEINE ODER IHRE FAMILIE IN UNSERE GESELLSCHAFT ZU INTEGRIEREN?
WELCHE VOR- UND NACHTEILE GIBT ES BEI DER ZUSAMMENARBEIT MIT EINER ARBEITNEHMERÜBERLASSUNGSGESELLSCHAFT (ZEITARBEITSUNTERNEHMEN)?
Unsere Dienstleistungen für Sie
Wir bieten Ihnen die richtigen Beratungen auf dem Weg zu Ihrer neuen Fachkraft:
Rechtsberatung zum Arbeitsvertrag
Willkommenspaket beinhaltet u.a. Steuerberatung durch ein renommierten Steuerberatern sowie Finanz- und Wirtschaftsberatung durch "Ärzte Finanz"
Organisation einer Unterkunft für Ihren neuen Mitarbeiter
Unterstützung bei der Kinderbetreuung für Ihren neuen Mitarbeiter