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Pflegefachkräfte

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MIT BERUFSERLAUBNIS
Für Sie als medizinische Einrichtung gibt es viele Gründe mit uns zusammen zu arbeiten!

Wir bieten kostenfreie Beratungen rund um Ihre Arbeitsplatzentwicklung. 
Wir finden kurzfristig passendes Pflegepersonal für Sie.
Wir vermitteln in jedes deutsche Bundesland. 

Außerdem assistieren wir Ihnen umfassend bei allen bürokratischen Angelegenheiten.

NÄHERE INFO
OHNE BERUFSERLAUBNIS 
Deutschland hat einen hohen Bedarf an medizinischem Personal, sodass ausländische Fachkräfte in unserem Land herzlich willkommen sind. 

Dennoch verstecken sich hinter einem Umzug in ein anderes Land sehr viel Bürokratie und schlaflose Nächte. Es sei denn, Sie haben jemanden, der sich für Sie um alles kümmert. Wir sind dieser Jemand! 

Es spielt keine Rolle, ob Ihr künftiges Personal schon in Deutschland ist oder plat nach Deutschland zu kommen. Unsere Dienstleistungen sind dafür gemacht, Ihnen all Ihre Sorgen zu nehmen.

Neue internationale Pflegekräfte sind eine hervorragende Ergänzung zu den hiesigen Pflegefachkräften und leisten einen erheblichen Beitrag zur Bekämpfung des Pflegeversorgungsmangels.

Wir bieten ein Kursprogramm, welches als ganzheitliches Packet zu sehen ist. Das Ziel dieses Kursprogrammes ist es, Krankenpflegern aus aller Welt zu helfen:

 • eine Anpassungsmaßnahme in Deutschland zu besuchen, um sämtliche theoretische und praktische Defizite, die von der zuständigen Landesbehörde vor der Anreise nach Deutschland festgestellt wurden, zu beseitigen.

 • die Berufserlaubnis in Deutschland zu erhalten.

 • eine Anpassungsmaßnahme in Deutschland zu besuchen, um sämtliche theoretische und praktische Defizite, die von der zuständigen Landesbehörde vor der Anreise nach Deutschland festgestellt wurden, zu beseitigen.

• eigene Integrationsprozesse durchzuführen, die sich von der Anreise nach Deutschland bis mehrere Jahren nach dem Erhalt der deutschen Berufserlaubnis erstrecken.
NÄHERE INFO
Anerkennungsverfahren
Abhängig vom Bundesland werden die ausländischen Pflegefachkräfte bestimmte Prüfungen absolvieren müssen, um ihre Berufserlaubnis oder Zulassung für die Tätigkeit als Pflegefachkraft zu erhalten. 

Um diese Prüfungen bestehen zu können, ist eine sehr gute Vorbereitung erforderlich – sprachlich und fachlich!

Wir bereiten sie gern kompetent und umfassend darauf vor!
NÄHERE INFO

Für Sie als medizinische Einrichtung gibt es viele Gründe mit uns zusammenzuarbeiten!


Wir bieten kostenfreie Beratungen rund um Ihre Arbeitsplatzentwicklung. 

Wir finden kurzfristig passendes Pflegepersonal  für Sie.

Wir vermitteln in jedes deutsche Bundesland. 


Außerdem assistieren wir Ihnen umfassend bei allen bürokratischen Angelegenheiten.


Deutschland hat einen hohen Bedarf an medizinischem Personal, sodass ausländische Fachkräfte in unserem Land herzlich willkommen sind. 


Dennoch verstecken sich hinter einem Umzug in ein anderes Land sehr viel Bürokratie und schlaflose Nächte. Es sei denn, Sie haben jemanden, der sich für Sie um alles kümmert. Wir sind dieser Jemand! 


Es spielt keine Rolle, ob Ihr künftiges Personal schon in Deutschland ist oder plant nach Deutschland zu kommen. Unsere Dienstleistungen sind dafür gemacht, Ihnen all Ihre Sorgen zu nehmen.


Neue internationale Pflegekräfte sind eine hervorragende Ergänzung zu den hiesigen Pflegefachkräften und leisten einen erheblichen Beitrag zur Bekämpfung des Pflegeversorgungsmangels.


Wir bieten ein Kursprogramm, welches als ganzheitliches Paket zu sehen ist. Das Ziel dieses Kursprogrammes ist es, Krankenpflegern aus aller Welt zu helfen:

 • eine Anpassungsmaßnahme in Deutschland zu besuchen, um sämtliche theoretische und praktische Defizite, die von der zuständigen Landesbehörde vor der Anreise nach Deutschland festgestellt wurden, zu beseitigen.

 • die Berufserlaubnis in Deutschland zu erhalten.

 • eine Anpassungsmaßnahme in Deutschland zu besuchen, um sämtliche theoretische und praktische Defizite, die von der zuständigen Landesbehörde vor der Anreise nach Deutschland festgestellt wurden, zu beseitigen.

• eigene Integrationsprozesse durchzuführen, die sich von der Anreise nach Deutschland bis mehrere Jahren nach dem Erhalt der deutschen Berufserlaubnis erstrecken.

Anerkennungsverfahren

Abhängig vom Bundesland werden die ausländischen Pflegefachkräfte bestimmte Prüfungen absolvieren müssen, um ihre Berufserlaubnis oder Zulassung für die Tätigkeit als Pflegefachkraft zu erhalten. 


Um diese Prüfungen bestehen zu können, ist eine sehr gute Vorbereitung erforderlich – sprachlich und fachlich!


Wir bereiten sie gern kompetent und umfassend darauf vor!

Welche Vorteile habe ich als Arbeitgeber durch eine Zusammenarbeit mit meineagentur24?

+ Geld- und Zeitersparnis
+ geringer Verwaltungsaufwand
+ organisierte Zusammenarbeit mit ausgewählten Vermittlern
+ Umsetzung Ihrer speziellen Wünsche
+ schneller Zugriff auf eine stetig gepflegte Datenbank
+ EIN Ansprechpartner, wenn es um die Stellenbesetzung geht

Und außerdem...

Bürokratische Notwendigkeiten

Erledigung aller bürokratischen Notwendigkeiten, die zur Einstellung einer ausländischen Fachkraft in Deutschland erforderlich sind (z.B. Berufserlaubnis, Arbeitserlaubnis, Aufenthaltserlaubnis, Übersetzungen, Beglaubigungen etc.).

Davon profitieren Sie als Arbeitgeber, weil:

+ die Mitarbeiter in Ihren Personalabteilungen entlastet werden 
+ Zeit für andere Prozesse zur Verfügung ist

Vorqualifizierung bereits 
im Heimatland

Bereits im jeweiligen Heimatland unterziehen sich Ihre künftigen Fachkräfte einer 
Vorqualifizierung hinsichtlich:
- ihrer fachlichen Kompetenz, 
- ihrer Sprachkenntnisse (mind. B2)
- und ihrer Bereitschaft und Fähigkeit, sich an die europäische Lebensweise anzupassen.


Davon profitieren Sie als Arbeitgeber, weil:

+ Missverständnisse minimiert werden

+ Vertrauen bei Patienten geschaffen wird

+ Akzeptanz bei Kollegen entsteht

Individuelle Betreuung

Zur reibungslosen, sprachlichen und sozialen Integration in Deutschland, sowohl im beruflichen als auch im privaten Bereich, gehört z.B. Familienzusammenführung,
Wohnungssuche, 
Schul- und Kindergartenplätze, u.v.m. 
Auf diese Weise wird Ihre künftige Fachkraft entlastet und kann sich auf die neue Arbeit im Krankenhaus konzentrieren.

Davon profitieren Sie als Arbeitgeber, weil:

+ alle Seiten entlastet werden 

+ sich jeder auf seine Tätigkeit konzentriert

die Sprachkenntnisse ausgebaut werden

meineagentur24

Schreiben Sie einige Zeilen zu dem bereits vorhandenen Team. Sprechen Sie mit uns über Ihre Personalplanung bzw. den Ist- und Soll-Zustand. Geben Sie uns Ihr bestimmtes Anforderungsprofil an den neuen bzw. gesuchten Mitarbeiter. Ein hochprofessionelles Team bereitet Ihnen ein maßgeschneidertes Programm für die Abdeckung Ihres Personalbedarfs zu. 
Testen Sie uns!


info@maleipzig.de

 Mentale Betreuung

Sollten Stolpersteine oder Missverständnisse auftauchen, schalten wir uns gern ein. Der Inhaber von meineagentur24.de, Herr Mohammed Behairy, stammt selbst aus dem Kulturkreis der MENA Staaten und ist mit der arabischen und deutschen Mentalität bestens vertraut. 
Dies erweist sich als großer Vorteil!


Davon profitieren Sie als Arbeitgeber, weil:

+ Nur in einem guten Arbeitsklima arbeiten alle engagiert und erfolgsorientiert.

+ Eine befriedigende Lebensqualität am Arbeitsplatz und im privaten Bereich spiegelt sich auch in der Leistungsfähigkeit der Fachkraft wider.
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