Pflegeausbildung

Pflegeausbildung

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Betreuung bei Ihrer Ausbildung 

In Zusammenarbeit mit einer Pflegeschule unterstützt meineagentur24 Schulabsolventen aus dem In- und Ausland, die gern den Beruf 
des Gesundheits- und Krankenpflegers erlernen möchten. 
Ab 2020 wird die Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. 
zum Pflegefachmann angeboten. 

Wir befinden uns in der Witznitzer Werkstraße 16e in Borna und positionieren uns als eine moderne, offene und innovative Bildungseinrichtung. Qualifizierte Lehrer garantieren eine hohe Qualität in der theoretischen und praktischen Ausbildung.

Durch regelmäßige persönliche Feedback- und Entwicklungsgespräche werden die Auszubildenden intensiv von den Lehrkräften betreut. Außerdem unterstützen wir die Auszubildenden in Krankenhäusern in der unmittelbaren Nähe in Borna und Zwenkau direkt auf der jeweiligen Station durch die Praxisanleiter.
THEORETISCHE AUSBILDUNG

Der theoretische Unterricht erfolgt durch Medizin- und Pflegepädagogen, Lehrer für Pflegeberufe, Ärzte und weitere Fachdozenten, die Sie in folgenden Lernfeldern unterrichten:

  • Pflegeprozesse und Pflegediagnostik in akuten und dauerhaften Pflegesituationen verantwortlich planen, organisieren, gestalten, durchführen, steuern und evaluieren
  • Kommunikation und Beratung personen- und situationsbezogen gestalten
  • Intra- und interprofessionelles Handeln in unterschiedlichen systemischen Kontexten verantwortlich gestalten und mitgestalten
  • eigenes Handeln auf der Grundlage von Gesetzen, Verordnungen und ethischen Leitlinien reflektieren und begründen 
  • eigenes Handeln auf der Grundlage von wissenschaftlichen Erkenntnissen und berufsethischen Werthaltungen und Einstellungen reflektieren und begründen
PRAKTISCHE AUSBILDUNG

Während des praktischen Ausbildungsabschnitts lernt der Auszubildende die Kliniken in Borna und Zwenkau sowie alle Bereiche der Pflege in den kooperierenden Einrichtungen kennen. Im Einzelnen gehören dazu:
  • Allgemein-, Visceral-, MIC- und Gefäßchirurgie
  • Anästhesie, Intensivmedizin, Schmerztherapie und Palliativmedizin
  • Frauenheilkunde und Geburtshilfe
  • HNO-Heilkunde, Kopf-, Hals- und plastische Gesichtschirurgie
  • Innere Medizin
  • Kinder- und Jugendmedizin
  • Neurochirurgie
  • Neurologie und Stroke Unit
  • Orthopädische Chirurgie, Unfall- und Handchirurgie sowie Urologie
  • Akutgeriatrie und Frührehabilitation
  • Operationssaal, Notaufnahme, ITS
  • Diagnostik
  • Psychiatrie | Psychiatrische Versorgungseinrichtungen
  • Ambulante bzw. häusliche Pflege
  • Stationäre Pflege | Pflegeheime

THEORETISCHE AUSBILDUNG

Der theoretische Unterricht erfolgt durch Medizin- und Pflegepädagogen, Lehrer für Pflegeberufe, Ärzte und weitere Fachdozenten, die Sie in folgenden Lernfeldern unterrichten:


  • Pflegeprozesse und Pflegediagnostik in akuten und dauerhaften Pflegesituationen verantwortlich planen, organisieren, gestalten, durchführen, steuern und evaluieren
  • Kommunikation und Beratung personen- und situationsbezogen gestalten
  • Intra- und interprofessionelles Handeln in unterschiedlichen systemischen Kontexten verantwortlich gestalten und mitgestalten
  • eigenes Handeln auf der Grundlage von Gesetzen, Verordnungen und ethischen Leitlinien reflektieren und begründen 
  • eigenes Handeln auf der Grundlage von wissenschaftlichen Erkenntnissen und berufsethischen Werthaltungen und Einstellungen reflektieren und begründen

PRAKTISCHE AUSBILDUNG

Während des praktischen Ausbildungsabschnitts lernt der Auszubildende die Kliniken in Borna und Zwenkau sowie alle Bereiche der Pflege in den kooperierenden Einrichtungen kennen. Im Einzelnen gehören dazu:


  • Allgemein-, Visceral-, MIC- und Gefäßchirurgie
  • Anästhesie, Intensivmedizin, Schmerztherapie und Palliativmedizin
  • Frauenheilkunde und Geburtshilfe
  • HNO-Heilkunde, Kopf-, Hals- und plastische Gesichtschirurgie
  • Innere Medizin
  • Kinder- und Jugendmedizin
  • Neurochirurgie
  • Neurologie und Stroke Unit
  • Orthopädische Chirurgie, Unfall- und Handchirurgie sowie Urologie
  • Akutgeriatrie und Frührehabilitation
  • Operationssaal, Notaufnahme, ITS
  • Diagnostik
  • Psychiatrie | Psychiatrische Versorgungseinrichtungen
  • Ambulante bzw. häusliche Pflege
  • Stationäre Pflege | Pflegeheime

Ihre Vergütung

Die Vergütung ist tarifrechtlich geregelt:
im 1. Ausbildungsjahr: 1.051,00 Euro
im 2. Ausbildungsjahr: 1.058,95 Euro
im 3. Ausbildungsjahr: 1.129,52 Euro
Außerdem erhalten die Schüler mit Beginn der Ausbildung ein Notebook, das nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung privat übernommen werden kann.
Ihre Übernahmegarantie

Auszubildende, die einen sehr guten Abschluss und großes Interesse daran haben weiterhin im selben Krankenhaus, in dem sie 
den praktischen Anteil der Ausbildung absolviert haben, zu arbeiten, erhalten eine Übernahmegarantie 
in Form eines Beschäftigungsangebotes.

Schulleben

Das Anliegen der Ausbildung besteht darin, bei den Schülerinnen und Schülern ein Pflegeverständnis entsprechend dem allgemein anerkannten Stand pflegewissenschaftlicher, medizinischer und weiterer bezugswissenschaftlicher Kenntnisse zu entwickeln sowie fachliche, personale, soziale und methodische Kompetenzen auszuprägen. Das Prinzip der Handlungsorientierung ist der Ausgangspunkt des Lernprozesses.

Die methodische Gestaltung der Lernprozesse zielt dabei auf einen teilnehmerorientierten Unterricht ab, indem die Auszubildenden als Mitgestalter und Akteur verstanden werden. Team und Projektarbeit stehen im Vordergrund, um professionelles, pflegerisches Wissen zu vermitteln. Die Vernetzung der theoretischen und praktischen Inhalte der Ausbildung erfolgt durch kontinuierliche Begleitung und Beratung sowie komplexe Praxisanleitung, welche durch die Praxisanleiter und die jeweiligen Pädagogen gewährleistet wird. Nicht nur im Unterricht, sondern auch innerhalb der kontinuierlich durchgeführten Fortbildungen am Klinikum Borna können die Auszubildenden aktiv werden und diese sowohl besuchen als auch selbst mitgestalten.

Eingebunden in ein Team bei einem der größten Arbeitsgeber der Region, werden Sie eine wissenschaftlich fundierte und spannende Ausbildung erhalten. Auch danach stehen Ihnen vielfältige Perspektiven offen.

Pflegefachfrau | Pflegefachmann

Die Ausbildung zur Pflegefachfrau oder zum Pflegefachmann ist neu und wird ab 2020 angeboten. 
Die Grundlage bildet das Pflegeberufegesetz, welches am 01.01.2020 das Krankenpflegegesetz sowie das Altenpflegegesetz ablöst. 
Das Ziel ist es den Pflegeberuf aufzuwerten und die Bereiche der Pflege attraktiver zu gestalten. 

Die Ausbildung soll insbesondere dazu befähigen, eigenverantwortlich den individuellen Pflegebedarf bei allen Altersgruppen zu erheben, die Pflege zu planen und durchzuführen: 

  • Sie sind beteiligt an der Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses. 
  • Sie fördern die Gesundheit und ergreifen Präventivmaßnahmen. 
  • Pflegebedürftige und deren Angehörige beraten Sie und leiten diese an. 
  • Sie führen ärztlich angeordnete Maßnahmen eigen-ständig durch und arbeiten interdisziplinär mit anderen Berufsgruppen zusammen. 
  • Sie entwickeln während der Ausbildung ein professionelles ethisch fundamentiertes Pflegeverständnis.
GRUNDLAGEN DER AUSBILDUNG

Die Grundlage bildet das Pflegeberufegesetz (PflBG) und die dazugehörende Ausbildungs- und Prüfungsverordnung, der Rahmenlehrplan und die Berufsfachschulordnung Sachsen.

VORAUSSETZUNG FÜR DEN ZUGANG ZUR AUSBILDUNG
  • Mittlerer Schulabschluss oder ein anderer als gleichwertig anerkannter Abschluss
  • Hauptschulabschluss oder ein anderer als gleichwertig anerkannter Abschluss (inkl. Nachweis)
  • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung von mindestens zweijähriger Dauer
  • erfolgreich abgeschlossene landesrechtlich geregelte Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege von mindestens einjähriger Dauer
  • Erlaubnis als Krankenpflegehelfer(in) oder Altenpflegehelfer(in)
  • erfolgreicher Abschluss einer sonstigen zehnjährigen allgemeinen Schulbildung
  • gesundheitliche Eignung
  • Kenntnisse in der deutschen Sprache auf dem Niveau B2 (entspricht der 4. Stufe auf der sechsstufigen Kompetenzskala des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)
  • gute schulische Leistungen, insbesondere in Deutsch, Ethik und den naturwissenschaftlichen Fächern
  • Nachweis eines Pflegepraktikums in einer Klinik oder Pflegeeinrichtung
  • persönliche Eignung, wie physische und psychische Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Einfühlsamkeit, Kommunikationsfähigkeit & sorgfältiges Arbeiten
STRUKTUR DER AUSBILDUNG
  • Die reguläre Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre in Vollzeit und läuft im Wechsel von Theorie und Praxis ab.
  • Der theoretische Bereich umfasst 2.100 Stunden und findet an der Medizinischen Berufsfachschule in der Witznitzer Werkstr. 16, 04552 Borna statt.
  • Die praktische Ausbildung umfasst 2.500 Stunden. Der Einsatz erfolgt in den Sana Kliniken Borna und Zwenkau sowie in kooperierenden Einrichtungen.
  • Innerhalb der Arbeitszeit sind Früh-, Spät- und Nachtdienste sowie Wochenend- und Feiertagsdienste Pflichtbestandteile der Ausbildung.
  • Die Ausbildung schließt mit einer staatlichen schriftlichen, mündlichen und praktischen Prüfung ab.
BEWERBUNGSMODALITÄT

Bei der Bewerbung um einen Ausbildungsplatz sind folgende Unterlagen schriftlich oder per E-Mail im PDF-Format in der Personalabteilung einzureichen:
  • Bewerbungsschreiben
  • Tabellarischer Lebenslauf
  • Kopie des letzten Zeugnisses bzw. Abschlusszeugnis
  • Nachweis | Beurteilung eines Pflegepraktikums
  • Nachweis evtl. vorausgegangener Ausbildung(en)
  • Kopie eines ärztlichen Attests
SONSTIGE WICHTIGE INFORMATIONEN

Ausbildungbeginn: 
01. September des jeweiligen Jahres


Verdienst:
1. Ausbildungsjahr: 1051,00 Euro

2. Ausbildungsjahr: 1058,95 Euro

3. Ausbildungsjahr: 1129,52 Euro

GRUNDLAGEN DER AUSBILDUNG

Die Grundlage bildet das Pflegeberufegesetz (PflBG) und die dazugehörende Ausbildungs- und Prüfungsverordnung, der Rahmenlehrplan und die Berufsfachschulordnung Sachsen.

VORAUSSETZUNG FÜR DEN ZUGANG ZUR AUSBILDUNG

  • Mittlerer Schulabschluss oder ein anderer als gleichwertig anerkannter Abschluss
  • Hauptschulabschluss oder ein anderer als gleichwertig anerkannter Abschluss (inkl. Nachweis)
  • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung von mindestens zweijähriger Dauer
  • erfolgreich abgeschlossene landesrechtlich geregelte Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege von mindestens einjähriger Dauer
  • Erlaubnis als Krankenpflegehelfer(in) oder Altenpflegehelfer(in)
  • erfolgreicher Abschluss einer sonstigen zehnjährigen allgemeinen Schulbildung
  • gesundheitliche Eignung
  • Kenntnisse in der deutschen Sprache auf dem Niveau B2 (entspricht der 4. Stufe auf der sechsstufigen Kompetenzskala des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)
  • gute schulische Leistungen, insbesondere in Deutsch, Ethik und den naturwissenschaftlichen Fächern
  • Nachweis eines Pflegepraktikums in einer Klinik oder Pflegeeinrichtung
  • persönliche Eignung, wie physische und psychische Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Einfühlsamkeit, Kommunikationsfähigkeit & sorgfältiges Arbeiten

STRUKTUR DER AUSBILDUNG

  • Die reguläre Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre in Vollzeit und läuft im Wechsel von Theorie und Praxis ab.
  • Der theoretische Bereich umfasst 2.100 Stunden und findet an der Medizinischen Berufsfachschule in der Witznitzer Werkstr. 16, 04552 Borna statt.
  • Die praktische Ausbildung umfasst 2.500 Stunden. Der Einsatz erfolgt in den Sana Kliniken Borna und Zwenkau sowie in kooperierenden Einrichtungen.
  • Innerhalb der Arbeitszeit sind Früh-, Spät- und Nachtdienste sowie Wochenend- und Feiertagsdienste Pflichtbestandteile der Ausbildung.
  • Die Ausbildung schließt mit einer staatlichen schriftlichen, mündlichen und praktischen Prüfung ab.

BEWERBUNGSMODALITÄT

Bei der Bewerbung um einen Ausbildungsplatz sind folgende Unterlagen schriftlich oder per E-Mail im PDF-Format an Ausildung@maleipzig.com einzureichen:


  • Bewerbungsschreiben
  • Tabellarischer Lebenslauf
  • Kopie des letzten Zeugnisses bzw. Abschlusszeugnis
  • Nachweis | Beurteilung eines Pflegepraktikums
  • Nachweis evtl. vorausgegangener Ausbildung(en)
  • Kopie eines ärztlichen Attests

SONSTIGE WICHTIGE INFORMATIONEN

Ausbildungbeginn: 

01. September des jeweiligen Jahres


Verdienst:

1. Ausbildungsjahr: 1051,00 Euro

2. Ausbildungsjahr: 1058,95 Euro

3. Ausbildungsjahr: 1129,52 Euro

Ihre Aufgaben

Die Pflege ist ein eigenständiges Berufsbild, das hohe fachliche, persönliche und soziale Ansprüche an die Pflegenden stellt. Pflegefachfrauen | Pflegefachmänner pflegen selbständig, umfassend und prozessorientiert Menschen aller Altersstufen in akut und dauerhaft stationären sowie ambulanten Pflegesituationen. 

Die Pflege umfasst dabei Maßnahmen zur Erhaltung, Förderung, Wiedererlangung oder Verbesserung der physischen und psychischen Situation der zu pflegenden Menschen, ihre Beratung sowie ihre Begleitung in allen Lebensphasen und die Begleitung Sterbender.

Neben diesem eigenverantwortungsvollen Handeln unterstützen Sie Ärztinnen und Ärzte bei der Diagnostik und Therapie und arbeiten mit anderen Berufsgruppen zusammen. Sie beraten und unterstützen Pflegebedürftige und ihre Angehörigen.

Die Ausbildung zur Pflegefachfrau | zum Pflegefachmann befähigt Sie künftig folgende Aufgaben eigenverantwortlich 
zu übernehmen:

  • Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs und Planung in der Pflege
  • Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses
  • Durchführung und Dokumentation der Pflegemaßnahmen
  • Analyse, Evaluation, Sicherung und Entwicklung der Qualität der Pflege
  • Bedarfserhebung und Durchführung präventiver und gesundheitsfördernder Maßnahmen
  • Beratung, Anleitung und Unterstützung von zu pflegenden Menschen unter Einbeziehung ihrer sozialen Bezugspersonen 
  • Erhaltung, Wiederherstellung, Förderung, Aktivierung und Stabilisierung individueller Fähigkeiten der zu pflegenden Menschen
  • Einleitung lebenserhaltender Sofortmaßnahmen, Maßnahmen in Krisen- und Katastrophensituationen

Darüber hinaus können Sie: 

  • andere Berufsgruppen anleiten, beraten und unterstützen
  • ärztlich angeordnete Maßnahmen eigenständig durchführen
  • interdisziplinär und fachlich mit anderen Berufsgruppen kommunizieren
Ausbildung abgeschlossen und dann?
Fort- und Weiterbildung!


Gute Medizin und Pflege braucht qualifizierte Mitarbeiter. 
Wie aber muss Fortbildung aussehen, damit sie den Bedürfnissen der Mitarbeiter gerecht werden? 
Entstanden ist ein Fortbildungsprogramm im Baukastensystem, welches die Möglichkeit bietet, dass sich jeder genau das heraussuchen kann, was und wann er es braucht.

Sie haben vielfältige Möglichkeiten.
Das Angebot zahlreicher Fachweiterbildungen eröffnet Ihnen nach der Ausbildung die Möglichkeit, sich bei Interesse weiter zu qualifizieren. 
Sie erhalten innerhalb der Fortbildung Schulungen im Bereich Pflege und externe Schulungen zum Thema Führungskräfteentwicklung. 
Die Referenten sind aus den Bereichen Management, Pflege, Physiotherapie sowie Sozialdienst und bringen die notwendige fachliche Kompetenz und Praxiserfahrung mit.

Mit uns kommen Sie an Ihr Ziel.
Sollten Sie unsicher sein, welcher Ausbildungsweg für Sie der richtige ist, dann stehen wir Ihnen sehr gern beratend zur Seite. 
Ihre Fragen können wir gemeinsam telefonisch oder persönlich klären. Gern können Sie auch Ihre eigenen Ideen und Wünsche einbringen.
Ausbildung abgeschlossen und dann?
Fort- und Weiterbildung!

Gute Medizin und Pflege braucht qualifizierte Mitarbeiter. 
Wie aber muss Fortbildung aussehen, damit sie den Bedürfnissen der Mitarbeiter gerecht werden? 
Entstanden ist ein Fortbildungsprogramm im Baukastensystem, welches die Möglichkeit bietet, dass sich jeder genau das heraussuchen kann, was und wann er es braucht.

Sie haben vielfältige Möglichkeiten.
Das Angebot zahlreicher Fachweiterbildungen eröffnet Ihnen nach der Ausbildung die Möglichkeit, sich bei Interesse weiter zu qualifizieren. 
Sie erhalten innerhalb der Fortbildung Schulungen im Bereich Pflege und externe Schulungen zum Thema Führungskräfteentwicklung. 
Die Referenten sind aus den Bereichen Management, Pflege, Physiotherapie sowie Sozialdienst und bringen die notwendige fachliche Kompetenz und Praxiserfahrung mit.

Mit uns kommen Sie an Ihr Ziel.
Sollten Sie unsicher sein, welcher Ausbildungsweg für Sie der richtige ist, dann stehen wir Ihnen sehr gern beratend zur Seite. 
Ihre Fragen können wir gemeinsam telefonisch oder persönlich klären. Gern können Sie auch Ihre eigenen Ideen und Wünsche einbringen.

Ausbildung abgeschlossen und dann?
Fort- und Weiterbildung!

Gute Medizin und Pflege braucht qualifizierte Mitarbeiter. 
Wie aber muss Fortbildung aussehen, damit sie den Bedürfnissen der Mitarbeiter gerecht werden? 
Entstanden ist ein Fortbildungsprogramm im Baukastensystem, welches die Möglichkeit bietet, dass sich jeder genau das heraussuchen kann, was und wann er es braucht.

Sie haben vielfältige Möglichkeiten.
Das Angebot zahlreicher Fachweiterbildungen eröffnet Ihnen nach der Ausbildung die Möglichkeit, sich bei Interesse weiter zu qualifizieren. 
Sie erhalten innerhalb der Fortbildung Schulungen im Bereich Pflege und externe Schulungen zum Thema Führungskräfteentwicklung. 
Die Referenten sind aus den Bereichen Management, Pflege, Physiotherapie sowie Sozialdienst und bringen die notwendige fachliche Kompetenz und Praxiserfahrung mit.

Mit uns kommen Sie an Ihr Ziel.
Sollten Sie unsicher sein, welcher Ausbildungsweg für Sie der richtige ist, dann stehen wir Ihnen sehr gern beratend zur Seite. 
Ihre Fragen können wir gemeinsam telefonisch oder persönlich klären. Gern können Sie auch Ihre eigenen Ideen und Wünsche einbringen.

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